Description:

1. POURQUOI METTRE EN PLACE DES RITUELS HIÉRARCHIQUES

- Recensement des besoins

- Pourquoi mettre en place des contrats d’objectifs

- Fiche de cadrage

- Etat des lieux – organisation

2. MISE EN OEUVRE DE LA DÉMARCHE

- Les contrats d’objectifs

- Les différents types de rituels

- Les rituels d’animation et de contrôle

- Les rituels de valorisation et de promotion

- Documents supports

- Déploiement - Bonnes pratiques

3. PÉRENNISATION

- Indicateurs de suivi


Mise en place des rituels hierarchiques contrat d'objectifs



Durée: A définir

Objectif:

• AIDER SES COLLABORATEURS À ATTEINDRE LES RÉSULTATS

• FAIRE UN POINT FACTUEL SUR LES RÉSULTATS OBTENUS