Description:

1. LANCEMENT DE L’ÉTUDE

- Recensement des besoins - Fiche de cadrage - Etat des lieux

2. PHASE DE RÉFLEXION

- Objectifs - Enjeux - Motifs - Risques et contraintes - Délais - Critères de réussite

3. PHASE D’ÉTUDE

- Cartographie des processus - Proposition de plusieurs scénarii

4. PHASE DE MISE EN OEUVRE

- Outils de gestion du projet - Tableau de bord - Maîtrise du facteur humain


Accompagnement d'un projet d'organisation (changement)



Durée: A définir

Objectif:

• AMÉLIORER LES PERFORMANCES DE L’ENTREPRISE

• INNOVER

• RÉUSSIR UN PROJET D’ORGANISATION